Дежурный по переезду / дежурный стрелочного поста
Профессиональная область | Транспорт, логистика |
Опыт работы | Без опыта |
График работы | Сменный график |
Тип занятости | Полная занятость |
44000 руб.
Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"
Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.
Обязанности:
- Обеспечение безопасности движения железнодорожного подвижного состава, автомобилей и других транспортных средств на железнодорожном переезде.
- Перевод нецентрализованных стрелочных переводов при приготовлении маршрутов для приема, отправления, пропуска поездов и производства маневровой работы, осуществление надежного запирания стрелок в маршруте.
- Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора.
- Использование носимой радиостанции для организации маневровой работы.
- Слежение за приготовленным маршрутом и наличием проходов по смежным железнодорожным путям.
- Контроль за закреплением железнодорожного подвижного состава с помощью установленных средств закрепления.
- Контроль за изъятием установленных средств закрепления из-под железнодорожного подвижного состава.
- Контроль технического состояния стрелочных переводов нецентрализованного управления.
- Подача звуковых и видимых сигналов при выполнении маневровой работы.
- Регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта.
- Содержание устройств переезда и железнодорожного пути в чистоте.
Требования:
- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения.
– Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
Условия:
- Обучение за счет организации.
- Сменный график работы.
- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.
- Ежемесячное (30%) и годовое (10%) премирование.
- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.
- Страхование работников (ДМС, НС).
- Социальный пакет.
- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.
- Отдых в санаториях по всей стране.
- Летние оздоровительные лагеря для детей.
- Ипотечная программа.
- Корпоративная пенсия.
- Питание для сменных работников.
- Оплата фитнеса.
- Трансфер до места работы.
Поделиться этим лотом: