Дежурный по переезду / дежурный стрелочного поста

Промо (Объявление)
Республика Башкортостан
+7 347 214 XX XX
Аватарка
Представитель
Профессиональная область
Транспорт, логистика
Опыт работы
Без опыта
График работы
Сменный график
Тип занятости
Полная занятость

Зарплата От 50000 До 55000 руб.

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"


Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.


Обязанности:

- Обеспечение безопасности движения железнодорожного подвижного состава, автомобилей и других транспортных средств на железнодорожном переезде.

- Перевод нецентрализованных стрелочных переводов при приготовлении маршрутов для приема, отправления, пропуска поездов и производства маневровой работы, осуществление надежного запирания стрелок в маршруте.

- Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора.

- Использование носимой радиостанции для организации маневровой работы.

- Слежение за приготовленным маршрутом и наличием проходов по смежным железнодорожным путям.

- Контроль за закреплением железнодорожного подвижного состава с помощью установленных средств закрепления.

- Контроль за изъятием установленных средств закрепления из-под железнодорожного подвижного состава.

- Контроль технического состояния стрелочных переводов нецентрализованного управления.

- Подача звуковых и видимых сигналов при выполнении маневровой работы.

- Регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта.

- Содержание устройств переезда и железнодорожного пути в чистоте.


Требования:

- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения.

– Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.


Условия:

- Обучение за счет организации.

- Сменный график работы.

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.

- Ежемесячное (30%) и годовое (10%) премирование.

- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.

- Страхование работников (ДМС, НС).

- Социальный пакет.

- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.

- Отдых в санаториях по всей стране.

- Летние оздоровительные лагеря для детей.

- Ипотечная программа.

- Корпоративная пенсия.

- Питание для сменных работников.

- Оплата фитнеса.

- Трансфер до места работы.

Поделиться этим лотом:

Вопросы

Новый вопрос

осталось 2800 символов