Промо (Объявление)
Республика Башкортостан
+7 347 214 XX XX
Аватарка
Представитель
Профессиональная область
Другая
Опыт работы
От 1 до 3 лет
График работы
Полный день
Тип занятости
Полная занятость

Вакансия компании ФИЛИАЛ АО "РН-ТРАНС" В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН


Организация транспортировки нефти, нефтепродуктов железнодорожным транспортом.


Обязанности:

- Ведение претензионной работы:

- Правовой анализ и оценка полученного претензионного материала на предмет законности и обоснованности требований, предъявленных к Обществу, подготовка ответов на претензии;

- Правовой анализ и оценка документов на предмет наличия нарушенного права и оснований предъявления претензионных требований от имени Общества, организация подготовки/подготовка надлежащего пакета подтверждающих документов, подготовка и оформление в соответствии с требованиями действующего законодательства претензий от имени Общества;

- Анализ поступающих возражений на заявленные от имени Общества претензии, в том числе по сверхнормативному нахождению вагонов под погрузкой, выгрузкой, за пределами Российской Федерации.

- Ведение судебной работы по спорам, вытекающим из гражданско-правовых, трудовых, административно-правовых отношений:

- Правовой анализ и подготовка пакета подтверждающих документов;

- Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, апелляционных и кассационных жалоб и отзывов на жалобы, мировых соглашений и всех прочих процессуальных документов;

- Участие в судебных процессах во всех инстанциях в рамках предоставленных полномочий.

- Подготовка правовых заключений по вопросам обоснованности претензионно-исковых требований и иным вопросам, связанным с производственно-хозяйственной деятельностью Филиала.


Требования:

- Высшее юридическое образование.

- Работа с оргтехникой различного назначения, в том числе на ПЭВМ на уровне квалифицированного пользователя.


Условия:

- Возможны командировки за пределы региона.

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.

- Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.

- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.

- Страхование работников (ДМС, НС).

- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.

- Отдых в санаториях по всей стране.

- Летние оздоровительные лагеря для детей.

- Ипотечная программа.

- Корпоративная пенсия.

- Оплата фитнеса.

Поделиться этим лотом:

Вопросы

Новый вопрос

осталось 2800 символов